ピンチをチャンスに変換させる心強いパートナー
飲食業で地元に根付いた様々なサービスを展開するにあたって、経営領域に踏み込んだディスカッションをし、マーケティングを実践できる方を求めていました。
コロナ禍で飲食業界の未来が試される昨今。この状況を逆手に取り、「今だからこそ提案できるプロジェクト」を打ち出せる、そんな人材が求められています。
これはコロナ禍に限らず、いかなる苦境においても求められるスキルです。またそのアビリティは、業種の垣根をも超えて活躍します。企業の特徴を真の意味で理解し、ポテンシャルを最大限に活かしたプロデュースができるその能力は、社長の右腕としてなくてはならない人財として評価されるでしょう。
積み上げてきた実績が他業種のものであっても、経営領域に踏み込んだプレゼンテーションの経験を持ち、企業にとってサスティナブルなマーケティングを行える人材は、期待に値します。
コロナウイルスによって余儀なくされた“ニューノーマル”。この新しい生活様式を武器とし、「ニューノーマルをあたりまえに」するために先陣を切って企画できるひとは、本人の働きかたもニューノーマルであって不思議はありません。
リモートでも正確に現地の状況を分析し、確実に結果を出せる人材は、企業の未来を大きく支えるでしょう。
募集した人材
社長の右腕として経営領域に踏み込んでディスカッションし、マーケティングを実践できる方。
採用した人材
その方は、大手メーカーで営業やマーケテイングに携わり、エグゼクティブアシスタントを務めてこられ方。早稲田大学をご卒業後、東京本社の大手企業に長くお勤めされてきた、「キャリア人材」。
副業・遠隔という形で、香川の飲食店の事業にご参画いただいています。
副業者の方からのコメント
BBQソースのパッケージ改良、Webマーケティング、店頭での販売方法考案など、大変幅広く経験させてもらってまして、自身の成長にもつながっておりますし、これからもどんどん頑張っていきたいと思っています！